为提高全体教师的教科研能力，及时推广应用最新科研成果，服务教学实践，根据我校的科研基础和教师队伍的特点，特制定《麻山中学教研工作考评细则》，对学校各项科研工作进行考评，并纳入绩效考核，该细则基础分100分。
一、考评对象：麻山中学在编在岗教师。
二、考评原则：激励教师积极参加科研工作，参与即得分，取得成果即加分。
三、考评方式：以教研组、备课组为单位，集体参与，平时记载，学期结束考核。
四、考评细则：
（一）教科研基础考评（50分）
1、 按时参加各种业务学习，各级各类培训活动，集体备课，评课活动，参加一次得一分，满分20分
2、 按时上交各类计划、总结、活动记录、反思笔记、或相关材料，上交一项得4分，缺一项扣2分，扣完为止，满分20分。
3、 积极参与校本校研，参加会议，积极发言，参与校本课程编写，得10分，不参与不计分。
（二）、研讨课（含公开课、示范课、探讨课）（满分35分）
1、本期每个教研组推出2节研讨课，按学校要求按时出课（5分）推迟一次扣1分，不出课记0分。
2、集体备课（10分）按时参加集体备课，有活动记录得10分，缺席一次扣1分，扣完为止。
3、教案（5分）研讨课教案上交一份到科研处，不交教案扣1分。
4、听课（10分）每学期教师完成听课8节以上，每少一节扣2分，扣完为止。
5、评课（5分）本组公开课必须参与评课，不评课记0分
（三）、学科培训（5分）
按区教育局文件要求，选派教师参加培训，接受培训，按要求完成培训，并对本校相关教师进行培训，外出培训者得5分，参加校内培训得3分，不参与培训扣2分。
（四）、远程培训（10分）
按相关要求参加各级各类国培活动，完成培训并合格得10分，不参加培训或参加培训成绩不合格记0分。
（五）教研成果（加分项）
1、论文（5分）包括报刊发表和各级教育行部门正规渠道的评奖，区级2分，市级3分。省级4分，国家级5分
2、辅导学生参加各种竞赛、发表作品（5分）
3、优质课、比武课获奖（10分）区级5分，市级7分，省级9分，国家级10分
4、开展学科兴趣小组（10分）
5、课题（30分）区级10分，市级15分，省级20分，国家级30分
（六）考评结果：得分80分以上，科研绩效考核为满分，低于80分，扣绩效分1分。
科研处
2016-02
