荣誉展示

  • “师徒结对传帮带,青出于蓝胜于蓝”...
      为了全面提升学校教学质量和办学水平,使青年教师迅速成长,加快青年教师角色转换的步伐,提高青年教师的思想素质水平和业务水平,实现师德、教学艺术和教育管理水平的全面提高,全面推进学校师资队伍的建设。2020年10月11日,麻山中学“青蓝工程”师徒结对活动在学校会议室举行。     会议由学校科研处高洪奇主任主持,学校的发展核心是教师,学校的竞争核心还是教师,所以培养青年教师是学校工作的重要组成部分。   首先是2018、2019、2020年入职的老师代表发言。   2018入职老师代表曾凯元的发言分“常怀感恩之心”“常顶思想明灯”“常负责任前行”三个主题,作为青年老师,我们要始终心怀感恩,用行动回报大家关怀、用良好业绩反哺学校。   教育意味着一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。教师职业的特殊性也让我们对自己有着更高的要求。   在我们学校,不忘初心,始终如一,负责任、有担当的老师有很多,都值得我们的尊敬和学习。     2019入职老师代表周嘉麒老师发言,他用“三心”来总结了这一年来的收获。常怀感恩之心,要时刻保持耐心以及坚定信念、勇敢拼搏的自信心。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”希望大家撸起袖子加油干!     2020入职老师代表廖思璐讲话,作为新入职的老师,感谢麻山中学给予了我们施展才华的舞台,让我们开启了生命历程中新的航程——投身于教育事业。   “捧着一颗心来,不带半根草去。”相信在学校领导的指导下,通过师父的言传身教,一定能促使我们迅速成长,在“三尺讲台”上,实现人生价值。   今天,我们是一棵棵教坛新苗,明天我们一定会成长为参天大树。     罗源副书记对青年老师提出了殷切的希望,他说道:“老师的职业生涯分三个步骤:站上讲台,站稳讲台,站好讲台。青年教师要严格要求自己,重信念、抓专业、搭平台、加压力、给任务。”讲话结束后给青年教师布置了学期任务。   最后,黎志朝校长作了总结发言。提出了“青蓝工程”的目标及任务。他希望通过这次活动,能充分发挥名师、骨干教师的模范带动作用,能够为青年教师迅速成长提供良好的学习平台,促进教师交流互动,营造浓厚的教科研氛围。
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学校概况

        萍乡市麻山中学地处市郊湘东新城区麻山生态新区中心,毗邻国家4A级风景区麻山幸福村,创办于一九六0年,二00八年三月晋升为萍乡市重点高中,二00九年四月晋升为江西省重点建设高中。学校占地面积29970平方米,校舍建筑面积17183平方米。现有18年教学班,在校学生1036人。 【更多】
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